Les élus ont voté à l’unanimité un Droit d’Alerte permettant au CE de missionner un expert pour étudier les impacts en termes d’emploi, de conséquences économiques et de conditions de travail. Ce projet concerne la fermeture des 5 agences/centres d’affaires (Aix, Bordeaux, Rouen, Parie-Nord2 et Rennes) ainsi que le déménagement de 650 salariés d’Issy-les-Moulineaux vers les Ulis.Pour les élus, les économies escomptées de 418k€/an doivent être mis en perspective par rapport à des impacts sociaux considérables.
Les 73 salariés de Province concernés se trouvent dans une position très délicate sans aucune garantie en matière de condition de travail. Le télétravail fait l'objet d'un accord interprofessionnel (19 juillet 2005) qui prévoit deux caractéristiques intangibles : le volontariat et la réversibilité. Dans le cas présent, si le volontariat n’est pas respecté, les organisations syndicales iront avec les salariés concernés devant les tribunaux pour faire respecter leur droit.
Les élus dénoncent une politique HP minimaliste consistant à faire assumer par les employés des coûts professionnels et demandent la réouverture des négociations sur le télétravail.
