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On peut comprendre que dans certaines circonstances, il peut être nécessaire de demander à l’ensemble des salariés de faire des efforts, y compris au niveau salarial, pour préserver l’emploi et permettre à l’entreprise de passer un cap difficile.
La question qui se pose suite aux annonces faites par M. Hurd n’est donc pas une question de principe mais de savoir :
- si ces circonstances sont réunies,
- si les mesures sont justes et équitables,
A ces deux questions notre réponse est négative.
Nous ne nierons pas la réalité de la crise économique mondiale, dans ce contexte difficile, HP résiste plutôt bien comme le montre les résultats annoncés pour Q109.
Nous ne ferons pas le reproche à notre CEO de vouloir anticiper l’avenir tant pour prévenir une possible dégradation que pour préparer au mieux HP pour la sortie de crise.
Les baisses de salaires proposés par Mark Hurd ont "la couleur du HP Way, le goût du HP Way, mais ce n'est pas le HP Way… ! Ne vous laissez surtout pas abuser !
