5 mois après l’annonce d’une intégration d’EDS France au sein d’HP qui devait être menée sur les chapeaux de roue, ce dossier semble quasiment en panne et en passe de s’enliser pour de bon dans des méandres juridiques.Vos représentants CFE-CGC avaient partagé avec vous dès le 19 janvier leur analyse de ce dossier et la nécessité de négocier pour faire évoluer le projet initial de la Direction. Il ne s’agissait pas de cautionner le projet de la Direction mais de préserver les intérêts (statut social et emploi) des salariés les plus directement concernés par ce projet.
L’ensemble des 6 organisations syndicales ont finalement partagé la même analyse ce qui a permis de développer une stratégie de négociation et une plateforme de revendications communes.
Le blocage actuel du projet (échec de la négociation et action juridique en cours) incombe à la Direction qui s’est montrée intransigeante. Il lui appartient dorénavant de recréer les conditions d’un dialogue constructif.
